ウェビナー（アーカイブ動画）
中小企業における「人を育てる人」のつくり方

・動画時間：約67分
・対象：人事教育ご責任者・ご担当者、経営者の方々
・講師：川上恒雄（PHP理念経営研究センター 首席研究員）

せっかく人を採用しても、「思うように育たない」「数年で辞めていく」という悩みを抱える企業が少なくありません。そうした問題が起きるのは、現場のマネジャーの方がたに、人材育成担当者としての自覚がなかったり、必要な指導スキルが備わっていないことに起因しています。
本動画では、松下幸之助のリーダー育成論をベースにしながら、「人を育てる人」としてのマネジャーをいかにして育てるか、その考え方と手法を解説いたします。また中小企業におけるリーダー育成の事例として、新産住拓株式会社様における取り組みをご紹介します。



動画内容

中小企業における「人を育てる人」のつくり方－松下幸之助のリーダー育成に学ぶ－

◆今なぜ、「人を育てる人」が重要なのか
◆松下幸之助に学ぶリーダー育成論
　・幸之助が考える理想のリーダー像
　・幸之助流リーダー育成術

◆事例紹介：「人を育てる人」を育てるために実践していること
　ご発表者：新産住拓株式会社　常務取締役　植松　豊様
熊本で地域密着の活動を続けるハウスメーカー。創業1964年、従業員数135名


※動画内でご案内している情報は、2023年6月6日時点の内容です。
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