使命感、価値観を共有するメンバーが、生き生きとやりがいをもって、とことん仕事をやりぬいていく。そんな“強い現場”をつくりませんか? PHP研究所では、創設者・松下幸之助が実践した「5つの原則」をベースに、リーダー研修プログラムを独自開発しました。実績豊富な講師とともに、貴社の組織風土変革と業績の持続的向上にコミットしていきます。
特設サイト「組織風土変革のためのリーダー研修『松下幸之助5つの原則』」にて、詳しい内容をご紹介しています。

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