ウェビナー（アーカイブ動画）
人的資本経営を支えるピープルマネジメントスキルの高め方

◎動画時間：約55分
◎対象：人事教育ご責任者・ご担当者、経営者の方々
◎講師：北川智章（人材育成コンサルタント、「パフォーマンス＠デザイン」代表）

人的資本経営の究極の目的は、一人ひとりの人材を最大限に活かすことです。その目的を達成するためには、現場のマネジャーが、メンバーの成果獲得にコミットするマネジメント（＝ピープルマネジメント）のスキルを習得する必要があります。
本動画では、階層に応じた効果的なマネジメントスキル教育の考え方と実施方法をご紹介いたします。


動画内容

人的資本経営を支えるピープルマネジメントスキルの高め方 －階層別マネジメント研修のご紹介－
・人的資本経営の本質とは
・ピープルマネジメントスキルの構成要素
　（1）ジョブアサインメントスキル
　（2）キャリアコンサルティングスキル
　（3）エンゲージメント向上スキル
　（4）1on1スキル
・マネジメントの前提に置くべき肯定的な人間観


※研修講師・経営コンサルタントなど、同業の方や個人でのお申し込みはご遠慮ください。
※動画内でご案内している情報は、2023年6月1日時点の内容です。
※動画の録画・録音・撮影・スクリーンショットなどの記録行為は固くお断りいたします。
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